Una obra contrata trabajadores haitianos y se produce una pelea dentro de la construcción. El video recoge el conflicto y la reacción de los presentes.
Por qué ocurrió
Los conflictos violentos en el trabajo casi nunca son espontáneos: aparecen cuando hay diferencias de trato, de pago, de idioma o de condiciones entre cuadrillas, y cuando nadie atiende el problema a tiempo. En obras con personal migrante, la barrera del idioma agrava todo, porque no se entienden las instrucciones de seguridad ni los canales para quejarse.
Cómo se evita
La NOM-035-STPS-2018 obliga a identificar, evaluar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, incluidos los conflictos interpersonales y la violencia laboral. La NOM-030-STPS exige que la comunicación de seguridad llegue a todos los trabajadores en un idioma que comprendan. Un entorno de trabajo con tensión sin gestionar es también un riesgo de seguridad.
