IMPACTO AMBIENTAL
Según la ISO 14001 un impacto ambiental es cualquier cambio que se produce en el medio ambiente siendo el resultado de la acción de todos o parte de los aspectos ambientales de la organización; según la NMX-SAA-14001-IMNC-2015 es un cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales.
Pero, yendo mas allá de las definiciones anteriores, ¿cuál es el impacto ambiental que mis actividades generan?
Siempre he creído que al tratar de concientizar al personal en el cuidado y prevención en materia de seguridad y salud es un poco menos dificultoso que tratar de generar el compromiso en el cuidado y preservación del medio ambiente, pues, cuando señalamos las consecuencias de no seguir las recomendaciones en seguridad tenemos lesiones o enfermedades que indicar que ejemplifican de forma concreta los resultados de no aplicarlos, pero, si estamos dando una charla de separación de residuos para su correcto tratamiento y posteriormente confinamiento, no faltará quien nos señale que el lugar donde tira ese pequeño trozo de estopa con grasa no hace la diferencia en el medio ambiente. Es por lo anterior que debemos reconocer que cada una de nuestras actividades dentro del área laboral contribuye (o no) a la generación de un impacto ambiental que disminuya la calidad de éste y por ende desencadene afectaciones a todos los organismos que dentro de él nos encontramos.
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Y regresando a las definiciones… las actividades realizadas de un operador de equipo, un inspector, ayudante, supervisor, chofer, almacenista, etc. definen la manera en que realmente se llevan a cabo dichas funciones y serán las que pudieran mantener bajo control – o no- que dichas actividades no generen un cambio negativo en el ambiente. Si tomamos conciencia de esto, cada uno de los miembros de una organización en diferente medida estaríamos conservando al medio ambiente (aire, suelo, agua, flora, fauna) y el equilibrio ecológico que tanto se debe de preservar.
No es un secreto las consecuencias hoy visibles por el uso descontrolado de algunos recursos naturales, así como la contaminación existente en diferentes regiones en todas sus gamas, pero no por ello debemos de apartarnos de continuar buscando las estrategias que nos permitan minimizar el impacto ambiental que nuestras actividades generan.
Es importante recalcar el compromiso visible que debe demostrar la dirección para el cumplimiento de las medidas de control, así como las direcciones y políticas a instaurar para que de acuerdo a la naturaleza de los procesos que se lleven a cabo dentro de la empresa, se haga un uso racional de los recursos naturales, se determinen acciones de prevención ante impactos ambientales como la correcta gestión de los residuos generados, el mantenimiento y vigilancia al funcionamiento de los equipos que funjan como fuentes emisoras de contaminantes, etc. Si bien estamos acostumbrados a escuchar que todos los accidentes se pueden prevenir, el impacto ambiental no, lo que sí podemos hacer es vigilar que esas emisiones estén debajo de los límites máximos permisibles, que esos desechos tengan un tratamiento adecuado, que se enriquezca ese suelo ocupado, etc.
Colega, en algunas organizaciones nuestro perfil SST es complementado también con las funciones de protección ambiental, si estás en este papel e incluso si no, recuerda ser el vínculo por el cual fomentemos el cuidado al medio ambiente, pues el impacto negativo que se provoque en él, no sólo compromete nuestro bienestar inmediato, sino es sabido que algunos permanecen y sin controles adecuados se incrementan afectando incluso a las generaciones futuras.
