La SBC es una herramienta de gestión cuyo foco es el
comportamiento de los trabajadores, basada en un proceso de cambio
de su actitud hacia la seguridad, salud y el medioambiente, buscando
la incorporación de éstos como valores. Se sustenta en el amplio consenso respecto a que la conducta humana es un factor de
importancia significativa en la causalidad de los incidentes y accidentes, si bien no es el único factor, y en la evidencia hallada que
demuestra que el comportamiento impacta tanto en los accidentes laborales, ambientales, viales e incluso domésticos, así como también
en desvíos con impacto en la calidad.
La SBC no debe reemplazar a los componentes tradicionales de un
Sistema de Gestión de la Seguridad, sino que es más efectiva aun
cuando se integra en el Sistema de Gestión de la Seguridad de una
empresa, ya que como herramienta complementa al mismo y aumenta
su eficacia
Cuando se habla de accidentes y enfermedades ocurridas en los centros de trabajo, es decir aquellas reconocidas
principalmente por el Instituto Mexicano del Seguro Social y que como consecuencia de estos accidentes y
enfermedades sobrevienen las pérdidas humanas, económicas, daños a la propiedad y al clima laboral,
siempre es de preguntarse y analizarse las causas. Existen empresas que ya cuentan con procedimientos para hacer
las investigaciones de accidentes y enfermedades para, precisamente determinar eses causas. Los estudiosos del
tema, clasifican las causas en lo general por los actos y condiciones inseguras, siendo las primeras atribuibles a los
factores personales, es decir aquellas actitudes que los trabajadores adoptan ante los peligros de forma consciente
o inconsciente
